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校园公告
永利国际总站高新校区2018至2019学年第一学期工作总结
作者: 发布于:2019/3/14 16:10:36 浏览:206【次】

在市委市政府、市教育局、高新区等各级党政部门亲切关怀支持下,永利国际总站高新校区于201891日顺利开学。学校充分发挥集团化办学优势,立足新起点,紧扣中心工作,坚持立德树人根本任务,丰富办学内涵,提升教学质量,狠抓工作落实,圆满完成各项工作,市一小集团化办学已迈出了坚实的第一步。现将本学期工作总结如下:

一、务实党建引领  促进稳步发展

一是做好党组织建设。成立了高新党支部,完成首届支委选举工作,完善了党支部组织机构,完成了标准化支部活动室建设。完善党建和党风廉政建设责任清单,工作任务分解明晰,工作落实有成效。支部班子专题研究部署党建暨党风廉政建设工作2次,召开党建廉建会议4次。二是积极履行党建主体责任。组织学习了党的十九大、全国教育大会精神,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,开展“党员示范岗”活动;召开党员民主评议专题会议1次,支部书记及支委讲党课、微党课7节党小组开展专题学习9次,领导班子与教师开展谈心谈话70人次。三是严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度,落实党员积分式管理,开展了“教学互访,和谐共进”、学习全国教育大会精神等主题党日活动6次。全体党员定期利用学习强国、安康先锋、陕西先锋等党建学习平台学习。参加党总支组织的《梁家河》读书交流会、师德师风演讲赛、平利“不忘初心”展馆参观活动;党员教师参与国培做课、示范课、展示交流、送教送培活动22次;完成全校贫困学生摸底,组织党员教师与贫困学生开展结对帮扶活动。本学期每位党员完成学习笔记5000字,心得体会1篇,按时足额缴纳党费。培养预备党员2人,积极分子3人。四是加强作风建设。严格执行中央“八项规定”,组织教师学习《安康市中小学教师从教行为“十禁止”》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》;坚持不懈反对“四风”,同每位教师签订《规范从教行为责任书》,同党员教师签订《承诺践诺责任书》;教师例会上必讲师德师风,严禁教师收送礼金、名贵特产,严格执行教育部减负规定,严格学生作业管理,进一步规范教师从教行为,认真落实“八要十不准”规范办学行为,制作廉政专栏展板2块,本学期无师德失范等违规违纪行为发生。

二、抓实队伍建设  打造骨干团队

一是加强班子队伍建设。从校本部选派3名副校长、4名中层管理人员,充实了高新校区管理团队。二是加强班主任队伍建设。本学期组织班主任培训活动4次,发挥骨干班主任老带新、传帮带的作用,有效提升班务管理艺术,促进了青年班主任快速成长。三是加强教师队伍建设发挥名师、学科带头人、教学能手辐射带动作用,实施教师 “青蓝”工程,开展合作伙伴专业时光素养提升活动,组成合作伙伴21对;深入推进“教好书、强素质、树形象”教育活动,每位教师写学习笔记5000字,1名教师参加全市小学语文素养大赛获一等奖,5名教师先后赴省内外培训,顺利结业。

三、夯实常规管理   提升教学质量

继承发扬市一小扎实教学的优良传统,发扬集团化办学优势,本学期学生期末成绩优异。一是规范教学常规。全校所有班实现45人小班化教学,严格执行国家课程计划,开足开齐课程,落实中层领导包抓年级、集体备课、综合学科大教研、教师候课等制度,抓实教师备课、上课、批阅、反馈管理,开展随堂听课、跟踪听课42节,公开课20节,教案检查3次、作业检查3次。二是狠抓教学质量。立足学科特点、教师实际,学校领导先后蹲点备课组12次,与校本部一年级数学组开展联合教研活动1次,分析学情,深入研究教材,培养学生习惯,聚焦课堂实效,教学质量得以有效提升。三严格落实减负规定,落实市教育局作业管理要求,切实减轻学生课业负担。本学期无违规收费、补课、乱订教辅资料现象。四是大力开展阳光体育运动,创编大课间操1套,认真组织上好“两操”和体育课,保证学生每天锻炼一小时。

四、落实立德树人  培育核心素养

一是活动引领,培育和践行社会主义核心价值观。深入推进社会主义核心价值观三进工作,扎实开展文明礼仪教育、常规习惯教育。开展携手育人大家访活动,开展家长进校园、进课堂活动10次;利用校会、队会、节庆日开展各类专题教育实践活动,开展了感念师恩、开笔礼、“二十四节气”、红色基因主题教育活动16次,“我们的明天”研学活动、“铭记历史 传承航天精神”研学活动2次。开展幸福班级创建、学生争章活动,本学期共评出“幸福”班级6个,“争章小明星”39人。二是发挥少队部教育阵地作用。建立了少队部活动室,健全了规章制度,规范了活动室布置;完成了大队委竞选,配齐少队干部,完善少先队组织机构,明确工作职责;成立红领巾志愿岗,发挥学生的管理作用;规范活动开展,上好少先队活动课,坚持每周一校会、两周一队会;发挥育人主阵地作用,开展辅导员培训1次,红领巾小课堂17场次;加强法制宣传教育,陕西省首批省级“红领巾法学院”落户我校,开展模拟庭审1次。三是实施家校共育,形成教育合力。成立首届校级家长委员会,建立班级家长委员会17个,建立家长微信群17个,本学期召开家长会2次,200余名家长参与了“家长开放日”系列活动。

五、真实教学科研   推进课改实践

一是加大培训。完成课题研究、校本研修专题培训、微课制作培训、外出返校二次培训等“教育教学微讲堂”8期,参与大学区活动1次,组织教学教研交流活动7次。二是组织开展高新校区首届微课大赛,收到微课41节,7节推送至市级评赛。三是积极开展综合学科“专业时光”素养提升活动,坚持每周二至周四每天1个小时理论学习、专业知识学习、实践研讨,薄弱学科教师专业素养得到有效提升。本学期同校本部开展联合教研活动6次,指导青年教师30余次,开展学生实践活动12次,我校教师在国、省市刊物公开发表论文、教育叙事10篇。

六、丰实学科活动  发展特色育人

立足学校实际,根据学科特点,挖掘学科潜力,坚持社团活动创特色,竞赛活动展风采,丰富特色教育形式,推进教育均衡发展。大力开辟“第二课堂”,丰富学生课内外生活,组建各类社团9个,正常开展活动。语文学科深入开展了国学进校园、经典诵读、汉字规范书写、汉语拼音检测活动、查字典比赛活动、语文知识手抄报展评等活动;数学学科开展了“数学谜语猜猜猜”“奇妙的数字”“巧移火柴棒”、听算比赛、数学综合能力展示活动;英语学科组织开展了单词听写大赛,课本剧表演活动;体育学科积极探索体育课提升学生体育技能和身体素质的新方法、新途径,开展了高新校区首届亲子趣味运动会,冬季跳绳比赛,完成了校园足球、田径人才选拔、组建了校园足球队、田径队,开始正常训练;美术学科积极探索社团活动形式,配合德育处开展了亲子绘画活动,配合语文组开展了全校学生参与的手抄报展评活动;音乐学科组建了学校合唱团,同大队部共同组织了庆元旦联欢活动;科学学科开展了叶贴画制作、颜色小魔术系列活动;信息技术学科扎实开展社团活动,对全校教师开展了多媒体一体机培训和录播室使用培训,提升了教师信息技术实践能力;完成了学校各类活动摄影摄像和资料备份工作。学校还借助外力,组建了自由搏击社团。学期末,各学科开展了社团成果集中汇报展示活动,共展出各类成果200余项。

七、扎实开放交流  助推协同发展

一是配合校本部承办“国培计划”乡村教师访名校双向“浸入式”培训,语文、数学、书法学科教师承担培训任务,圆满完成省内50名学员来校培训任务;二是按照统一安排,积极承担“国培计划精准帮扶项目培训任务,3次赴紫阳县东木镇中心小学送培送教;三是完成了国培校长“三段式”培训班到校学习培训工作;四是王斌名师工作室到五里小学送教送培;五是发挥集团化办学资源优势,同校本部、高新一小、联合小学开展学科交流研讨活动,12名教师各类活动讲座、公开课任务。

八、着实宣传引导  优化育人环境

成立学校宣传工作领导小组,建立奖励激励常态化机制,激发教育宣传工作的热情;重视通讯员队伍建设,组建骨干通讯员队伍,学校宣传体系逐步健全;完善校园新闻发布程序,健全了宣传工作机制。学校宣传工作扎实开展,为学校发展营造了良好舆论氛围,扩大了学校知名度,提升了办学影响。本学期安康电视台、安广音乐台采访报道4次,在市教育局官网发表稿件14条。在学校微信公众平台发布学校消息71条,办《永利国际总站校报》5期,完成了学校工作简报汇编68期,制作各类宣传展板16块。

九、严实安全管理  确保和谐稳定

一是牢固树立“100-1=0”的安全观,常态化抓好稳定安全工作。夯实责任,强化落实,完善规章制度,完成了学校安全工作组织、领导机构及各项安全工作预案,每月召开2次稳定安全会议,每次例会必讲安全。二是“三防”建设逐步完善,聘请了法制副校长,建立了校园警务室,初步完成学校安全工作双重预防机制建设,完成了教学区和工程在建区的安全隔离。校园监控实现全覆盖,学校门口道路两端升降式道路安全防撞墩全面启用。三是学校同全体教师、班主任、家长签订了安全责任书,开展隐患排查10次,组织消防知识宣讲2次,交通安全法制讲座1次,开展应急演练2次,推送安全信息30余条,制作安全知识展板8块,本学期各班开展各类安全教育28次。三是严格落实门禁制度,实行领导值周、中层楼道执勤、教师安全值日、保安巡逻制度,加强学生安全管理,加大对重要时段的安全值守。四是配合相关部门开展校园周边综合治理、“扫黑除恶”线索摸排、道路交通安全整治、学生托管情况排查,完成“十个没有”平安示范校园申报工作。

十、朴实后勤管理  提供优质保障

总务后勤组不断优化办学条件,全校所有教室配装触摸式一体机,完成录播教室建设并投入使用,购买图书4万册。严格执行收费标准,做好收费公示。对已交付使用的综合楼、教师餐厅、教工宿舍及时完成配套实施安装,新建活动部室5个;完成学校自办食堂工作,做好教工宿舍分配和管理。教导处做好健康教育工作,安排健康教育课程,组织健康教育监测考试;建立健全传染病防控长效工作机制,严格落实晨检午查缺课追踪报告制度,及时收集过程性资料建档。做好卫生工作,校园卫生实行周检查、月评比。各部室实行档案电子、纸质双重管理,做好日常档案归档及各类迎验、检查、考核的档案准备工作。组织教职工参加趣味运动会、“庆元旦”教职工联欢晚会,丰富了教职工文体生活;扎实开展创建工作,完成本学期“五城联创”工作方案和资料上报,受到市教育局创建办肯定。

    这半年,高新校区全体教师、学生都蛮拼的。学校成功举行了首届亲子趣味运动会、跳绳比赛,组建了第一届家委会,成立了安康市唯一一个省级红领巾法学院,一年级还举行了开笔礼。教学教研扎实有效,社团活动丰富多彩,学生成绩稳中有升,学校声誉节节攀升。让我们凝心聚力谋发展,开拓创新争佳绩,继续挥洒热情和汗水,付出艰辛和努力,谱写集团化办学的华美乐章,为办好人民满意教育再出发、再奋斗、再超越!
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